Dem Fachkräftemangel entgegen wirken: Fünfte Altenpflegebörse in Fulda

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Zum fünften Mal findet die Altenpflegebörse im Bonifatiushaus in Fulda statt.

Fulda - Wer pflegt mich im Alter? Diese Frage stellt sich wohl jeder Mensch einmal. Waren es in früheren Zeiten hauptsächlich Familienangehörige, die die Senioren pflegten, sind es heute oft Altenpfleger, die diesen Job übernehmen. „In meinem privaten Umfeld gibt es sechs Personen, die im Alter meiner Eltern sind und möchten, dass ich sie später pflege“, erzählt Lisa Linder, Operative Geschäftsführerin der Bundesagentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda. „Das ist einfach nicht zu schaffen.“

Gemeinsam mit dem Ersten Kreisabgeordneten Frederik Schmitt eröffnete sie die fünfte Altenpflegebörse im Fuldaer „Bonifatiushaus“. „Die Altenpflegebörse ist bereits Tradition, eine sehr wichtige“, sagte Schmitt, denn Menschen, die den Beruf des Altenpflegers ausüben, fehlten im Landkreis. Daher veranstalten das Kommunale Kreisjobcenter Fulda und die Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda diese Börse. Unterstützt werden sie von regionalen Akteuren wie der „AWO-Altenpflegeschule“, der „Caritas-Altenpflegeschule“, der „BBZ-Altenpflegeschule“, der „Mediana Akademie“, dem „Deutschen Roten Kreuz“, dem „Malteser Hilfsdienst“, „Altenpflegeausbildung Hessen“, dem Beratungsbüro für Erziehende und dem „HessenCampus“. „Wir möchten für die Berufe in der Altenpflege werben und darüber informieren“, so Schmitt.

Im Landkreis werden rund 70 Altenpfleger pro Jahr erfolgreich ausgebildet, doch diese können nicht das erwartete Defizit von 600 Vollzeitstellen im Jahr 2030 decken. „Derzeit sind 65 Stellen unbesetzt“, ergänzte Linder. Rund 300 Menschen wurden zu der Veranstaltung eingeladen. „In den vergangenen vier Jahren nahmen rund 450 Menschen teil, davon haben rund 15 Prozent eine Ausbildung beziehungsweise eine Qualifizierung im Pflegebereich begonnen.“

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