Kassel: Service Allstars feiern Jubiläumssause auf Bahnsteig

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Zur Jubiläumsfeier auf dem Bahnsteig vom Gleis 1 tischte das Service Allstars-Team ihren Chefs Stefanie und Jan Herwig ordentlich auf.

Vor zehn Jahren gründete Jan Herwig das Unternehmen, das mittlerweile auch eine Filiale in Frankfurt hat und für hochwertige Personaldienstleistung in der Gastronomie steht.

Kassel. Ob im Sterne-Hotel, auf einem Mega-Event, in Restaurants und auf Partys: Überall in Deutschland – und sogar im Ausland – greifen Veranstalter gern auf Kasseler Servicekräfte zurück. Genauer gesagt auf das Team der Service Allstars von Stefanie und Jan Herwig.

Zur Jubiläumsfeier auf dem Bahnsteig vom Gleis 1 tischte das Service Allstars-Team ihren Chefs Stefanie und Jan Herwig ordentlich auf.

Vor zehn Jahren gründete Jan Herwig das Unternehmen, das mittlerweile auch eine Filiale in Frankfurt hat und für hochwertige Personaldienstleistung in der Gastronomie steht. Sogar Fleischpapst Ludwig Maurer holte sich für sein Kulinarikfestival im Bayrischen Wald Personal aus Kassel. „Bei uns kann sich jeder aussuchen, was zu ihm am besten passt. Der eine mag mehr Rumtata, der andere mehr Gala-Veranstaltungen. Wir sind für jedes Event gerüstet“, berichtet Jan Herwig. Da das Team bei seiner Arbeit nicht kleckert, sondern klotzt, gabs zum zehnjährigen Jubiläum eine große Geburtstagssause. Einmal im Jahr lässt es die Crew bei einer Mitarbeiterparty zwar ohnehin kräftig krachen, aber diesmal wurde noch eins draufgesetzt.

Livemusik im Bahnhof: Sängerin Dorothea Proschko und DJ Chilly-T (hi.li.) gaben Vollgas.

Auf dem Bahnsteig von Gleis 1 im Kasseler Kulturbahnhof, auf dem auch die offizielle Eröffnungsparty der documenta 14 stattfand, stieg die große Party. Musik gab’s live von Sängerin Dorothea Proschko (The Voice of Germany-Teilnehmerin) und von der Kasseler Hip Hop DJ-Legende Chilly-T. Leckere Burger servierte dazu das Team der „Fliegenden Köche“.

Übrigens: Für die Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter haben Jan und Stefanie den „Allstars Campus“ entwickelt. In einem neunstufigen Schulungsprogramm bringen die Allstars-Chefs ihren Mitarbeitern alles bei, was sie wissen müssen. „Das ist absolut einzigartig in Deutschland – aber die Grundlage für unsere top Qualität. Das Wichtigste jedoch für uns ist, dass unsere Mitarbeiter echt Bock auf Gastro haben. Ohne Spaß an der Arbeit ist man bei uns verkehrt.“

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