Bin ich versichert, wenn ich trotz Krankschreibung zur Arbeit gehe?
Wenn Sie krank sind, können Sie sich beim Arzt krankschreiben lassen. Aber was passiert eigentlich, wenn Sie vor Ablauf der Bescheinigung wieder arbeiten gehen?
Neues Jahr, neuer Karriereplan? Online-Tests können bei der Orientierung helfen
Sie möchten Ihren Karriereweg ändern und wissen noch nicht so genau, in welche Richtung es gehen soll? Einige Tests können Ihnen bei der Entscheidung helfen.
„Wer zur Hölle schaut bitte nicht vorher, wo er hinmuss?“ – Fehler beim Vorstellungsgespräch
Bei Bewerbungsgesprächen kann viel schiefgehen – mal stellt sich heraus, dass die Stelle anders ist, als gedacht, mal hatten Personaler andere Erwartungen.
Kündigung: Fünf Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie hinschmeißen
Ihnen ist alles zu viel, am liebsten würden Sie den Job kündigen und niemanden mehr hören oder sehen. Achtung: Treffen Sie keine voreiligen Entscheidungen.
Karriere-Tipp: Sie können durch Deadlines produktiver werden
Der Abgabetermin für das Projekt rückt näher, Sie müssen noch einiges erledigen – die Frist kann Sie einerseits motivieren, andererseits aber auch überfordern.
An der Entwicklung eines Videospiels mitwirken: Klingt für Spielbegeisterte mehr nach Berufung als nach Beruf. Doch durch welche Hände geht ein solches Produkt …
Trotz Homeoffice – viele Beschäftigte fühlen sich durch digitale Technologie belastet
Digitale Lösungen bei der Arbeit sollen meist Prozesse vereinfachen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat Beschäftigte dazu befragt, 40 Prozent fühlen sich belastet.
Keine Inflationsausgleichsprämie erhalten? Das müssen Arbeitnehmer nun beachten
Durch die steigenden Energiekosten und Lebensmittelpreise haben Arbeitnehmer nun eine Chance auf die Inflationsausgleichsprämie. Wer hat Anspruch darauf – und wer nicht? …
Wenn Ilka Hesche von ihrem Beruf erzählt, bekommen Fremde meist große Augen. Viele stellen sich vor allem stundenlanges Zocken vor. Dabei brauchen Game Artists weit mehr …
Sie wollen kündigen? Drei Tipps, wie Sie es Ihrem Chef schonend beibringen – Offenheit punktet
Für viele ist es eine unangenehme Sache, zu kündigen. Spätestens beim Austrittsgespräch wollen Chefs oft die Beweggründe wissen. Jetzt gilt es, diplomatisch zu bleiben …
Kündigung: Fünf Anzeichen, dass das Unternehmen Sie loswerden will
Die Stimmung im Team ist nicht gut, man streitet sich gar mit dem Chef oder ist ständig krank. Doch sind das Gründe, warum man gekündigt werden kann? Darauf sollten Sie …
Renteneinkommen im Vergleich: Frauen in Führungspositionen verlieren
Frauen in Führungspositionen sind noch immer rar gesät. In vielen Berufen verdienen sie zudem weniger als männliche Kollegen. Gehen Sie in Rente, haben sie das …
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Wie lang gibt’s eigentlich Geld vom Arbeitgeber?
Wenn Mitarbeiter krank werden, zahlt der Arbeitgeber das Gehalt trotzdem weiter. Doch wie lange dauert die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – und was passiert danach?
Darf der Arbeitgeber vorschreiben, wie man zur Arbeit kommt?
Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto: Welches Verkehrsmittel müssen Beschäftigte wählen, um zur Arbeit zu kommen? Und geht das den Arbeitgeber überhaupt etwas an?
Können Chefinnen zu nett sein? Führungskräfte sollten klare Linie verfolgen
Aufgaben delegieren und mit Arbeitnehmern kommunizieren, dafür sind Vorgesetzte verantwortlich. Jeder hat einen anderen Führungsstil – doch gibt es ein zu nett?
Urteil: Kündigung muss wirksam unterschrieben sein
Eine Kündigung muss formalen Kriterien entsprechen, um gültig zu sein. Ein Blick auf die Unterschrift lohnt sich zum Beispiel sehr, wie ein Urteil zeigt.
Traumjobsuche: Die wichtigsten Strategien im Bewerbungspoker
Beim Angebot gleich zusagen oder noch auf Besseres warten? Wer auf Jobsuche ist, muss manchmal pokern. Mit welcher Strategie fahren Bewerberinnen und Bewerber am besten?
Erfolg und Karriere ist kein Zufall: Sie müssen sichtbar sein
Es gibt allerhand Halbwahrheiten darüber, wie man erfolgreich die Karriereleiter aufsteigen kann. Oftmals steht man sich dabei allerdings selbst im Weg, meinen zwei …
Professuren 2021 nur zu 27 Prozent von Frauen besetzt
Unter den Studienanfängern und Absolventen stellen sie die Mehrheit. Doch in der Professorenschaft sind Frauen noch immer deutlich in der Minderheit. Was die Zahlen des …
TV-Koch Lafer zu Sternegastronomie: „Zu wenig bezahlt“
Obwohl er der Sterneküche seinen Ruhm verdankt, geht TV-Koch Johann Lafer mit seiner Branche hart ins Gericht. Warum viele Restaurants kaum noch Personal finden, hat für …
Karriere planen: Fragen Sie besser nicht Ihre Familie um Rat – Selbstreflexion ist wichtiger
Welchen Wert hat der Beruf für Sie? Ist der Job eher Mittel zum Zweck oder wollen Sie sich selbst verwirklichen? Es gibt unterschiedliche Herangehensweisen.
Wann Beschäftigte im Minijob an Feiertagen frei haben
Minijobberinnen und Minijobber haben oft keine regelmäßigen Arbeitszeiten. Was bedeutet es für sie, wenn einer ihrer Arbeitstage auf einen Feiertag fällt: Haben sie frei?
Manche Vorgesetzte sehen ihre Aufgaben vor allem darin, die Arbeit ihres Teams rund um die Uhr zu kontrollieren. Das zehrt an den Nerven der Beschäftigten. Aber: Lässt …
Urlaub verjährt nicht automatisch, Arbeitgeber muss warnen
Immer wieder wird in Deutschland darüber gestritten, ob nicht genommener Urlaub verfallen oder verjährt ist. Jetzt hat das Bundesarbeitsgericht die Rechte von …
Wenn fähige Mitarbeiter kündigen: Meist ist die Führungskraft schuld, so ein Experte
Wenn ein talentierter Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt, hat das Buchautor Dr. Travis Bradberry zufolge meist einen bestimmten Grund, nämlich die Führungskraft.
Achtstundentag: „Wir brauchen mehr Flexibilität“ – Ministerin übt Kritik am Arbeitsmodell
Für viele bedeutet der Job eine 40-Stunden-Woche mit je acht Stunden an fünf Tagen. Andere Modelle sind denkbar: Eine Ministerin fordert eine Wochenarbeitszeit.
Quiet Quitting: 2022 hat sich der Ausdruck für den Dienst nach Vorschrift durchgesetzt. Der Aufruf dazu ging in den sozialen Medien viral. Im Team allerdings kommt das …
Gehalt im Frauenfußball: „Hungerlohn“, der nicht einmal zum Überleben reicht – Zweitjob häufig
Argentinien hat die Fußballweltmeisterschaft gewonnen. Während sich die Männer nun über Ruhm und Geld freuen können, sieht es für die meisten Profifußballerinnen in …
Wird meine Arbeit bald überflüssig? Eine berechtigte Frage, wenn Künstliche Intelligenz inzwischen Essays auf Hochschulniveau schreibt oder Fehler im Programmcode …
Urteil: Nachzahlung bei unangemessener Ausbildungsvergütung
Wie viel Geld steht Azubis zu? Die Ausbildungsvergütung kann unterschiedlich hoch ausfallen, wenn kein Tarif gilt. Es gibt aber bestimmte Richtgrößen, an die sich …
Knapp neun Prozent der Berufstätigen arbeiten übermäßig lang
48 Stunden und mehr: Laut dem Statistischen Bundesamt nehmen viele Vollzeitbeschäftigte überlange Wochenarbeitszeiten auf sich. Dabei zeigt sich auch ein Unterschied …
Es ist wie verhext: Viele Betriebe suchen händeringend Nachwuchs, aber immer weniger junge Leute interessieren sich für eine Berufsausbildung. Zwar ist die Zahl der …
Dunkel, nass, kalt: Wer kann, nutzt im Winter gerne die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Aber: Wer stellt das Equipment und wer zahlt dann die Heizkosten? Die …
Während die einen auf das jährliche Großevent im Unternehmen hinfiebern, graut es den anderen davor, stundenlang neben dem wortkargen CEO gefangen zu sein. Ist die …
Stilles Ausbremsen im Job: Der Weg auf das Abstellgleis
Bekommen Beschäftigte ständig unnötige Aufgaben oder werden ignoriert, kann das viele Gründe haben. Quiet Firing etwa, eine stille Entlassung. Manchmal ist aber auch …
Berufsunfähigkeitsverischerung: Sie ist für alle Arbeitnehmer sinnvoll
Die Arbeitskraft verlieren, beispielsweise aus gesundheitlichen Gründen, bringt finanzielle Sorgen mit sich. Bringt Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung etwas?
Arzttermin in der Arbeitszeit: Für Blutabnahmen und dringende Behandlungen erlaubt
Arztbesuche außerhalb der Arbeitszeit unterzukriegen, ist für Vollzeitbeschäftigte regelmäßig eine Herausforderung. Aber muss man sich dafür überhaupt abmühen? Die …
Feiertage: Muss ich für die Arbeit erreichbar sein?
Rund um Weihnachten geht es in vielen Unternehmen ruhig zu. Anderswo gibt es noch dringende Dinge für den Jahresabschluss zu erledigen. Was also, wenn die Vorgesetzte …
Aufhebungsvertrag ist die Kündigung im Einvernehmen: Für Arbeitnehmer mit neuer Stelle ist er sinnvoll
Ein Aufhebungsvertrag hat seine Tücken. Manchmal wollen Chefs ungewollte Mitarbeiter auf diese Weise dazu bringen, zu kündigen. Für Angestellte ist es aber ein Weg, …
Wer mobbt, fliegt: Bei Mobbing oder Belästigung droht eine fristlose Kündigung
Um fristlos gekündigt zu werden, muss sich ein Arbeitnehmer etwas Schwerwiegendes zu Schulden kommen lassen. Etwa, wenn man ein Benehmen am Arbeitsplatz an den Tag legt, …
Möchte die Führungskraft einen kurzfristig mit Aufgaben überhäufen, die eigentlich nicht zu schaffen sind, fehlt Beschäftigten oft der Mut, das abzulehnen. Eine …
Arbeiter in der EU sollen besser vor Asbest geschützt werden
Jährlich sterben Tausende Menschen in der EU, weil sie am Arbeitsplatz mit Asbest in Berührung kommen. Daher wollen die EU-Staaten nun die Grenzwerte für den zulässigen …
Trier bekommt Institut für Demokratie- und Parteienforschung
Welchem Wandel unterliegen Parteien, politische Einstellungen und Wählerverhalten? Das soll künftig ein neues Institut an der Uni Trier untersuchen. Die Einrichtung wird …
Unis in Rheinland-Pfalz kehren zur Online-Lehre zurück
Energiesparmaßnahmen beeinflussen schon jetzt den Campus-Alltag von Hochschulen in Rheinland-Pfalz. Einige kehren nun sogar zur Online-Lehre zurück. Andere Hochschulen …
Krankgeschrieben? Dann müssen Sie nicht zwingend im Bett bleiben: Irrtümer, die zur Krankschreibung kursieren
Bei einer Krankschreibung wissen viele Mitarbeiter nicht, wie sie sich richtig verhalten müssen. Viele Gerüchte halten sich hartnäckig. Welche, lesen Sie hier.
Ein neuer Job im alten Unternehmen ist mehr als nur ein Umzug ins Büro gegenüber: Nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch neue Gepflogenheiten können zur …
Weiterentwicklung, neuer Job: Die Berufs-Vorsätze für 2023
Zum Jahresende ist es wieder so weit: Da wandern nicht nur private, sondern auch berufliche Wünsche auf die Liste der guten Vorsätze. Aber längst nicht bei allen, zeigt …
