Gehaltsabrechnung verloren? Dann sollten Sie schnell handeln
Gehaltsabrechnungen gehen schon mal verloren - sei es beim Umzug oder beim Ausmisten der Wohnung. Doch kann ich sie vom Arbeitgeber wiederbekommen? Und vor allem: wie lange?
Es ist schnell passiert: Wichtige Unterlagen wie Gehaltsabrechnungen, die sich über die Jahre angesammelt haben, gehen beim Umzug verloren. Oder man findet einzelne Lohnzettel schlichtweg nicht mehr. Doch wer bemerkt, dass Gehaltsabrechnungen fehlen, sollte umgehend handeln.
Gehaltsabrechnung verloren: Deshalb sollten Sie schnell handeln
Gehaltsabrechnungen sind wichtig, um Rentenansprüche belegen zu können. Deshalb sollten Arbeitnehmer alle Gehaltsabrechnungen bis zur Rente aufbewahren. Zwar sind diese Daten in der Regel auch beim Rentenversicherungsträger gespeichert - aber falls hier etwas schief geht oder der Arbeitgeber "vergisst", Versicherungszeiten zu übermitteln, können Arbeitnehmer mit den Gehaltszetteln ihre Berufstätigkeit belegen.
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Von wem bekomme ich meine Gehaltsabrechnung wieder?
Wer also einen oder gar mehrere Gehaltsabrechnungen vermisst, der sollte sich an seinen Arbeitgeber wenden. Dieser ist verpflichtet, Lohnabrechnungen aufzubewahren. Jedoch nicht unendlich: Nach sechs Jahren endet die Aufbewahrungspflicht - und Sie könnten leer ausgehen.
Einen Haken hat die Sache noch: Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Ihnen die Lohnabrechnung erneut auszuhändigen. In der Regel sollte dies jedoch kein Problem darstellen.
Wenn Sie Ihre Handtasche oder Brieftasche verloren haben, gibt es einiges was sie tun können, um Ihre wichtigen Dokumente wieder zu erlangen. Sollte das Portemonnaie oder das Handy dennoch verschwunden bleiben, müssen Sie dringend die 116 116 anrufen.
Übrigens: Ihren Lohnzettel sollten Sie jeden Monat prüfen, denn in der Gehaltsabrechnung schleichen sich oft Fehler ein - und die können Sie bares Geld kosten.
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