A-Spieler oder B-Spieler? Schon der Bewerbungsprozess verrät viel über den künftigen Mitarbeiter
In den meisten Unternehmen gibt es zwei Arten von Mitarbeitern. In welche Kategorie sich ein Bewerber wohl einsortieren wird, zeigt sich bereits bei der Bewerbung.
Medizinstudienplätze sind heiß begehrt. Doch lohnt sich die Teilnahme an einem Medizinertest? Und wie wichtig ist die Abiturnote? Experten helfen da weiter.
Wer im Bewerbungsverfahren widerrechtlich benachteiligt wird, kann Anspruch auf Entschädigung haben. Dazu müssen Bewerber ihre Aussagen aber mit Anhaltspunkten belegen können, urteilte ein Gericht.
Mit diesem Lebenslauf bleiben Sie Arbeitgebern auch Jahre später noch im Gedächtnis
Die Stellenanzeige klingt verlockend – aber wie steche ich aus der Bewerbermasse heraus? Mit diesem Tipp für den Lebenslauf sichern Sie sich die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers.
Diese Frage im Vorstellungsgespräch ist tatsächlich verboten – obwohl sie völlig harmlos wirkt
In Vorstellungsgesprächen erwarten Bewerber leider nicht nur erlaubte Fragen. Eine Bewerbungsfrage wirkt sogar gänzlich harmlos – dabei ist sie verboten.
Das sind die Nachteile für Bewerber zu Corona-Zeiten – wie es mit dem Job trotzdem klappt
Ein Vorstellungsgespräch per Video ist keine leichte Angelegenheit. Experten erklären warum – und geben Tipps, wie es in Corona-Zeiten trotzdem funktionieren kann.
Bewerbungsgespräch per Video: Diese Fehler sollten Sie vermeiden - Experten wissen Rat
Sich beim Video-Bewerbungsgespräch aufs Wesentliche zu konzentrieren, ist eine Herausforderung. Kamera- und Karriereprofis sagen, was zu tun und zu lassen ist.
Vorstellungsgespräch: Darf ich lügen, wenn ich nach meinem aktuellen Gehalt gefragt werde?
Die Frage nach dem aktuellen Gehalt ist im Vorstellungsgespräch meist verboten – bis auf eine Ausnahme. Darf ich dann trotzdem lügen? Ein Experte weiß die Antwort.
Moderne Technik soll den Bewerbungsprozess für Kandidaten so bequem und einfach wie möglich machen. Doch Vorsicht: Mit Bewerber-Apps kommen Stellensuchende mitnichten schneller zu einem Job.
